Quand une équipe de direction dit qu’elle est alignée, cherchez la personne qui a arrêté d’argumenter. Le silence n’est pas une stratégie.
« Nous sommes alignés » est la phrase la plus chère d’un COMEX. L’alignement, s’il veut dire quelque chose, est une décision nommée plus un propriétaire nommé plus une chose nommée que nous arrêterons.
Chief Executives réserve du travail individuel. Ce site ne coache pas d’équipes.
Cherchez celui qui s’est tu
Après une salle où tout le monde a hoché, demandez qui a perdu. S’il n’y a pas de perdu, il n’y a pas eu de décision.
Trois phrases qui ne sont pas des décisions
« On est alignés. » « On va y réfléchir. » « C’est un bon débat. » Aucune n’arrête un travail. Aucune n’a de propriétaire.
Écrivez l’arrêt, ou vous n’avez rien écrit
Une décision sans arrêt est une addition. Les calendriers meurent par addition.
À emporter
Nommez le perdu. Nommez le propriétaire. Nommez l’arrêt. Ensuite seulement une série : Coaching exécutif, un brief tenable.