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Chief Executives 预订一对一 C-suite 教练。可以预订的谈话如下。费用书面约定。其余菜单在 服务。可询问预订的教练在 教练团队。
工作的定义——一段系列是什么、不是什么——在 什么是高管教练。
您在预订什么
与在任或新任高管的保密系列。典型节奏每两到四周一次。事先约定长度。没有群组，没有公开问责板。教练不在高管团队占座位。
守得住的简报是写下来的三个回答。标准见 一份真正守得住的简报。
一对一教练
本机构为希望有一个预定位置来思考、决定和停止的在任高管预订 高管教练。内容留在您处。
角色过渡
面向进入——或离开——C-suite 座位的领导者。不是离职安置，也不是猎寻简报。
共鸣板
在董事会、投资人或艰难内部电话之前，一个预定的出声思考位置。教练不是传播机构，也不会代写讲稿。
- 把团队务虚当成教练出售
- 保证晋升、留任或估值
- 具名客户案例
若简报是一间群体房间而非一个座位，从 培训 开始。